Ko će i do kada sprovesti plan?

Ovo je korak koji gotovo niko ne isporučuje.

Od plana do obaveze

Prebacite inicijativu iz akcionog plana u implementaciju, dodelite je osobi i dajte joj rok. U tom trenutku prestaje da bude predlog.

Sve na šta se kompanija obavezala, na jednom mestu, bez obzira na to iz kog merenja su inicijative potekle.

Implementacija

Sve na šta se kompanija obavezala

Northwind d.o.o.

U toku

Završeno

Probijen rok

Smanjiti opterećenje i uvesti oporavak u Operativi
Milica J. · 30. april 2026.
3/5
U toku
Sektor Razvoj već pokazuje najvišu nameru za odlazak. Bez vidljive putanje karijernog razvoja, prvi odlaze upravo oni koje najmanje želite da izgubite, jer imaju najviše opcija napolju.
Nikola P. · 15. mart 2026.
1/4
Probijen rok
Program podrške rukovodiocima u Operativi
Ana S. · 30. jun 2026.
6/6
Završeno
Redovni razgovori jedan na jedan sa pisanom agendom
Marko D. · 31. jul 2026.
0/3
Nezapočeto

Sledeće merenje ide u oktobru, istim instrumentom. Šta se pomerilo - ili nije - biće linija na ekranu trendova, a ne mišljenje.

Kontrolna tabla prikazuje status implementacije: koliko inicijativa je u toku, koliko završeno, koliko sa probijenim rokom i koji je sledeći korak.

Šest meseci kasnije sprovodite isti instrument, a linija trenda odgovara na jedino pitanje koje je važno – da li je došlo do promene.

Naš tim stručnjaka je tu za vas u procesu implementacije.

Zakažite demo od 30 minuta i saznajte kako vam Motiva Metrics može pomoći.