Tema
Angažovanost
3 teksta na ovu temu.
- Radojka Šolak9 minuta čitanja
Engagement podaci nisu neutralni: kada 57% odgovora postane pogrešan zaključak o 100% zaposlenih
U većini organizacija, engagement istraživanja su postala sinonim za „glas zaposlenih“. Rezultati se prezentuju kao objektivna slika organizacione realnosti, a procenti odziva često se uzimaju kao…
- Bojana Naumovski5 minuta čitanja
Tihi otkaz: novi trend ili stari problem sa novim imenom?
Zamislite sledeću situaciju. Zaposleni dolazi na posao na vreme. Završava zadatke koji su mu dodeljeni. Ne kasni sa rokovima. Ne pravi probleme. Ali… ne ostaje duže.Ne javlja se za dodatne…
- Bojana Naumovski6 minuta čitanja
HR buzzwords: Šta ste zaista merili prošle godine?
U razgovorima sa HR timovima i menadžmentom često se čuje ista rečenica: „Zaposleni su nam zadovoljni, ali ne vidimo onu energiju koju bismo želeli. “ Ta rečenica obično podseti na arhivatorsko…
