Tema
Liderstvo
2 teksta na ovu temu.
- Radojka Šolak9 minuta čitanja
Engagement podaci nisu neutralni: kada 57% odgovora postane pogrešan zaključak o 100% zaposlenih
U većini organizacija, engagement istraživanja su postala sinonim za „glas zaposlenih“. Rezultati se prezentuju kao objektivna slika organizacione realnosti, a procenti odziva često se uzimaju kao…
- Bojana Naumovski2 minuta čitanja
Liderstvo: izvor snage, a ne pritiska
U svakodnevnom radu, neposredni rukovodilac ima značajan uticaj na to kako se ljudi osećaju. Nije presudno samo šta organizacija očekuje, već kako se ti zahtevi prenose. Kada lider ima poverenja u…
